Помощь в расследовании несчастных случаев

Расследование несчастного случая (НС) на производстве - всегда сложная, трудоемкая и ответственная процедура, требующая не только особых знаний в данной сфере, но и определенных морально-этических качеств.

Мы осуществляем не только сопровождение при несчастном случае, а также высококвалифицированную помощь в расследовании несчастных случаев, но и другие сопутствующие меры, а именно:

специалист по охране труда (далее ОТ) или лицо, назначенное приказом;
представители руководящего лица;
уполномоченное лицо профсоюза или любой другой организации по ОТ;
доверенное лицо пострадавшего сотрудника;
специалист по ОТ, который имеет право участвовать в расследовании НС на договорной основе.

Чтобы произвести расследование, директор предприятия, где случился несчастный случай, должен в кротчайшие сроки создать рабочую группу, состоящую минимум из 3-х представителей, во главе которой стоит он сам, или же работник, уполномоченный им на эту временную должность. В группу имеют право входить и проводить качественное расследование:

согласованную работу с разными госорганами, связанными с ОТ;
оформление кадровых документов, документации по ОТ;
оформление несчастных случаев на производстве;
составление актов и других документов о расследовании;
членство в комиссии и всяческую помощь подопечным;
защиту руководящих и должностных лиц в период возбуждения уголовного дела и помощь в любых вопросах, связанных с делом.

Важно! Человек, несущий ответственность за безопасность труда на участке, где случился прецедент, в состав комиссии включаться не может, так же, как и оказывать любую помощь или воздействие на расследование.

Расследование подробностей не тяжелого, не группового и такого НС, который не закончился смертью, осуществляется комиссией в течение трех дней, по истечении этого срока производится оформление документации. Производство следствия по групповому, тяжелому, и несчастному случаю с летальными последствиями проводится на протяжении 15 дней.

На любой несчастный случай, который стал поводом перевода работника по медпоказаниям на другой вид работы, либо потерю его трудоспособности на время от одного дня и больше, либо смерть человека, оформляется акт в двух копиях.

Материалы, описывающие производство следствия, которые по итогам группы, проводящей расследование, квалифицируются как случившиеся в ходе рабочего процесса, хранятся у работодателя на протяжении 45-ти лет. В случае, если расследование о несчастном случае будет проводиться повторно, они могут оказать существенную помощь. Копии актов и оригиналы документации о расследовании несчастных случаев направляются одним из членов комиссии в соответствующие государственные органы.

Несчастный случай - это один из самых важных разделов в трудовых отношениях на производственном предприятии между работодателем и наемным лицом, который может нести огромные финансовые и физические затраты с обеих сторон, поэтому, не редко очень важна помощь в расследовании несчастных случаев на производстве.

Оставить заявку на курс