Негосударственное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования
«МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР»


выбор формы обучения:
Главная Услуги Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест)

ФЗ 426 О специальной оценке условий труда


Согласно Федеральному закону от 28.12.13 № 426-ФЗ, специальная оценка условий труда полностью заменяет старую систему аттестации рабочих мест. Процедура оценки условий труда претерпела довольно серьезные изменения.

Специальная оценка условий труда СОУТ - это комплекс мероприятий по выявлению и индетификации вредных и возможно опасных факторов производственной деятельности и их влияния на работников.


Какие рабочие места подлежат спецоценки СОУТ


В отличе от аттестации рабочих мест, специальная оценка условий труда проводится для всех рабочих мест сотрудников работающих по найму (или на территории работодателя) вне зависимости от выполняемых должностных функций. Рабочие места сотрудников, работающих удаленно или дома, не подлежат специальной оценке труда.

Кто проводит специальную оценку условий труда


Исходя из Федерального Закона № 426, специальную оценку условий труда обязаны проводить работодатели, в том числе и ИП, осуществляющие найм сотрудников. Финансирование всех мероприятий спецоценки также ложится на плечи работодателя.

Специальная оценка условий труда СОУТ проводится с обязательным привлечением специализированных организаций, прошедших специализированную проверку и внесенных в реест аккредитованных организаций Минтруда России. Наш Межрегиональный Учебный Центр успешно прошел аккредитацию и внесен в реестр Минтруда России.

Как часто проводится СОУТ


Специальную проверку условий труда необходимо проводить не реже чем раз в пять лет. При создании нового рабочего места - СОУТ проводится при закрепленииза ним сотрудника. Рабочие места, прошедшие процедуру аттестации рабочего места, проходят СОУТ через 5 лет после аттестации.

Порядок проведения специальной оценки условий труда


  • Работодатель приказом создает комиссию по спецоценке условий труда;
  • Работодатель заключает договорм с аккредитованной Минтруда организацией (например, ДПО МУЦ);
  • В состав комиссии входят: представитель работодателя (либо сам работодатель или ИП), представители профсоюза (если имеется), сторонний специалист по охране труда;
  • Воглавляет комиссию по СОУТ представитель работодателя или сам работодатель;
  • В ходе спецоценки сторонние специалисты проводят оценку рабочих мест специализированным измерительным оборудованием;
  • Рабочие места, на которых вредные и опасные факторы не выявлены, заносятся в декларацию, которая затем подается в трудовую инспекцию;
  • Рабочие места с выявленными вредными или опасными производственными факторами подвергаются измерениям и испытаниям, затем им присваивается класс условий труда;
  • По итогам СОУТ составляется отчет, в котором содержатся следующие сведения: перечень рабочих мест с присвоенными классами условий труда, протоколы испытаний и измерений, заключения сэкспертов;
  • Отчет отправляется на утверждение в Минтруда России;
  • Работодатель проводит ознакомление сотрудников под роспись с результатами СОУТ не позднее 30 календарных дней с даты утверждения отчета.

Пригласить наших специалистов в комиссию (получить бесплатную консультацию)

+7 (495) 721-02-69

+7 (495) 721-02-69   +7 (495) 780-79-93
Skype: mucdpo   E-mail: info@nousro.ru